攻略
文章来源:爱趣游戏 时间:2024-12-23 11:47:58
《秘境寻宝》是一款全新的沙盘式开放世界商战游戏,游戏中玩家通过经营公司,用多种多样的方式赚取利润,在尔虞我诈的商场上运用智慧谋略建立商业帝国,最终成为拥有亿万资产的商业大亨。 在游戏中玩家不仅可以体验从白手起家的创业者到成为叱咤商界的霸道总裁的过程,还能联合志同道合的商业伙伴组成商会争夺商业协会席位,成为举手投足间都能对本服生态格局造成深远影响的商业教父。 游戏中还包含公司管理、店铺经营、商圈规划、人才培养、股票交易、航海贸易、商海谈判等极具商业特色的玩法等待玩家去发掘。
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新手赚钱攻略
在《秘境寻宝》中,董事长获取现金最常规的途径一定是领取店铺的收入吧,这个收入在游戏后期是公司收入的最主要来源,但是在前期产生的收入对于公司发展来说真是杯水车薪,今天就让小编给大家带来几种快速获取现金的方法吧。
方法一:股票买卖
《秘境寻宝》中的股市玩法可以说是业界良心,资本大慈善家,只要懂得“低进高抛”就能赚取大量的现金。在前期消耗少量金币提升单次股票买入手数,这样就可以大大加快赚钱的效率了。还有每天尽量都用尽500手的买入限制,这样才能最大化收益哦。
方法二:航海贸易
航海贸易玩法想赚钱最重要的就是要知道当天最佳的贸易路线,啥?你还不知道什么是最佳的贸易路线?小编这里给大家举个例子吧:例如迪拜的特产有铁矿,孟买的特产有小麦,而今天迪拜的热销货物刚好是小麦,孟买的热销货物是铁矿,这个时候只要在这两个港口跑就能最大化收益了,那这个路线就是最佳的贸易路线。因为每个港口的热销货物是全服统一的,所以只要向其他玩家打听一下就可以规划好最佳的贸易路线啦。
方法三:银行贷款
梦想城银行为广大董事长提供了贷款业务,零抵押免担保,只要还没达到公司财务部的贷款上限和银行的贷款项上限就可以一直贷款,用未来的钱来帮助公司发展。钱是贷了,还不上怎么办呢?相信这也是董事长非常关心的一个问题。董事长公司的收入每天都在快速增长,今天贷的钱占公司收入的10%,过两天可能只占公司收入的1%了,所以完全不用担心这个问题,放心尽量贷满上限就好。
方法四:探索事件
在公司19级之后就可以派遣秘书去探索事件了,这个时候除了可以完成自己秘书探索到的事件也可以完成其他董事长分享的事件,每次完成事件都是可以获得现金奖励的,事件的星级越高完成获得的现金也就越多,所以这个时候积极的完成事件也是可以获得大量现金收益的,何况完成事件还有银币、道具等奖励。加入商会和商会里的其他董事长共享事件是一个互利共赢的事。
好了,今天就给董事长说到这了,祝董事长公司快速发展轻松赚大钱吧。
怎么提升店铺的收入
《秘境寻宝》中公司收入由公司旗下所有店铺的收入组成,要想提升公司的等级必须提升店铺的收入。相信所有的董事长都在头疼要怎样才能提升店铺收入吧,下面就由小编给董事长讲一下怎么提升店铺的收入吧。
首先我们要知道的是秘境寻宝中店铺的收入是怎么来的,下面这个是店铺的收入计算公式:
店铺收入=店铺货价×店铺接待顾客数×(1+店铺总经营加成)
提升店铺货价、接待顾客数和店铺经营加成都能提升店铺的收入。
我们先来看看货价吧,店铺基础货价会有10~20的差异,这个基础货价是不会变的,跟店铺类型绑定,一般建造价格高的店铺货价就高。
然后有个区域价格指数,这个值会跟进店铺所处的区域变化,例如梦想镇的区域价格指数是1,儒商区的价格指数是1.1,而店铺的货价为店铺基础货价*区域价格指数,所以货价提升最简单的方式就是在更高级的区域去建店铺。影响货价的因素还有店铺星级、商道专精、协会加成、主角管理技能加成等,这些值在前期都比较难提升,因此在前期只要在可以买地的最高级区域建店就行了。
接着就是店铺接待顾客数了,每个街区都会有顾客数这个值,这个值也会随着街区所处的区域提升,但是提升幅度不大,主要是通过街区周围的建筑来提升。也就是店铺周围的建筑提升顾客的效果越好,这个店的顾客就越多。
(顾客属性白色数字的就是这个地块基础的顾客数,绿色数字就是建筑提升的顾客数)
(这个建筑可以给它周围的每间店铺都增加2944顾客)
一家店能接待的顾客是有上限的,只有不超出上限的顾客才算接待顾客数。当顾客超出上限之后,我们可以通过扩建店铺或者提升主角的顾客管理技能等级来提升接待顾客上限。有些时候店铺周围的建筑提升了顾客数而店铺的收入没有增加时就要看下店铺是不是超接待了。
(超出上限那部分顾客无效)
最后就是经营加成了,这个值在前期是很容易提升的,提升店铺的等级、给店铺任命店长都可以提升。如果上任技能匹配的高等级店长几乎能让店铺的经营加成成倍的提升了。
还有比较容易获得的经营加成是店铺联合经营加成,只要能组成联合经营效果的店铺在该店铺周围4格就能激活,而每个店铺都能和另外两个店铺组成联合经营效果,这就能给店铺带来60%的经营加成。
(药店可以和玩具店、书店组成联合经营效果)
对了,建筑除了能提升店铺的顾客之外,还有一个功能就是提升经营加成,但是需要建筑的行业专精和店铺的行业匹配才能提升。所以建店铺的时候需要考虑联合经营,建建筑的时候需要考虑周围店铺的行业,店铺和建筑相互结合才能最大化的提升店铺收益哦。
(零售业专精的店铺可以给它周围的零售业店铺提供经营加成)
除了这些针对单个店铺的加成之外还有一些全局经营加成效果,这些效果都能大大的增加店铺的经营加成从而提升所有店铺的收益。
l 头衔加成:主角的头衔等级越高经营加成越高。
l 座驾加成:设为座驾的车辆提供的经营加成效果。
l 秘书加成:秘书等级越高经营加成越高。
l 商会加成:加入商会就可以获得的经营加成效果,商会等级越高加成越高。
l 好友加成:添加好友之后跟好友达成合作关系就可以获得的加成效果。
前期提升店铺收入的主要方式就是顾客数和店铺经营加成,这里给董事长介绍的都是比较容易提高的方法,只要董事长能灵活运用这些方法,相信董事长很快就能让快速提升公司等级了。当然,游戏中能提升店铺收入的方法远远不止这些,剩下的只能等待董事长在游戏里面发现了,毕竟探索玩法也是游戏的乐趣之一嘛。
银币获取攻略
在秘境寻宝中除了现金之外,董事长最缺的估计就是银币了,下面将由小编给董事长带来获取银币的攻略吧。
银币在《秘境寻宝》中作为高级货币用途非常广,招聘人才、进阶人才、研发蓝图、购买道具等等功能都需要消耗银币,所以有稳定长期的获取银币途径非常重要。
商海谈判是银币最主要的来源之一,董事长派遣公司旗下的人才每完成一关商海谈判都能获得银币,每当完成一小章还能提升每天自动产出的银币数量,所以在前期就需要尽量推进商海谈判的关卡,这样每天都有一个持续产出银币的途径。
另一个主要产出银币的来源就是商会了,加入商会之后,进行商会建设就可以获得大量的银币,每天都把每种建设方式点到上限就不愁没有银币了。现金建设可以获得的银币和商会的等级相关,因此加入个高等级的商会可以获得更多的银币。
然后就是商会里每天5次的商会谈判一定要打满,商会谈判是只要参与不需要过关就可以获得银币的。要注意的是每一轮商会谈判只能打一次,如果不能过关的话每轮满5个人就会重置关卡,所以打完如果没过关,过一段时间商会成员打过之后要记得回来看下是不是又可以打了。
完成梦想镇的事件或者秘书探索的事件也可以获得不少的银币。秘书探索的事件星级一般会比较高,而高星事件可以拿到更多的银币,可以多跟商会成员互相分享一下高星事件,这样大家都可以很快的拿满每天的事件奖励。
最后还有一个获取银币的途径就是主线任务了,跟着主线任务走不但能获得现金、银币、金币和各种稀有道具,还能顺便轻松提升公司等级少走弯路。
商海谈判攻略
商海谈判是《秘境寻宝》中极具特色的一个闯关玩法,董事长可以组织公司旗下的人才组成谈判团前往世界各地的知名企业展开商业谈判赚取银币。下面将由小编给董事长带来几个商海谈判的小技巧。
商海谈判玩法中,比拼的是谈判双方人才能力值的大小,每个位置一一对应,能力值较高的人才获胜,前期谈判为3V3,中后期为5V5,要想赢得整场谈判的胜利则需要己方谈判获胜人才比对方多。根据规则很多时候我们并不需要每一个位置的人才都获胜,可以利用田忌赛马的策略适当的放弃某些位置的胜负来赢得整场谈判的胜利。
要想赢得谈判最基本的方式就是需要提升人才的能力值,人才升级、进修、升星和获得技能都能提升能力值,而获得技能时提升的能力值最多。在其他属性相同的情况下,1技能人才比0技能人才直接高出1000的能力值,所以多技能数的人才是商海谈判的主力。
在商海谈判中人才之间还有一个技能克制关系,当人才的技能被对方人才的技能克制时,技能所增加的能力值将会失效,所以如果技能克制的运用得好的话可以让低能力值的人才也有机会以弱胜强。
商海谈判每一关获胜都可以获得银币奖励,在通过每一章的时候还能提高每日自动产出银币,所以快速通过更多商海谈判的关卡就可以保证不缺银币了,董事长一定不要错过这个稳定获取银币的方法哦。
人才攻略
在现实中一家公司要想发展绝对离不开高级的人才,《秘境寻宝》作为一款公司模拟经营游戏,在游戏中要想发展壮大公司,人才也是重中之重,下面将由小编给大家带来人才获取和培养的攻略。
人才主要在人才市场获得,而人才市场每种招聘方式都是有每日上限的,前期每天都要尽量把招聘次数用尽,否则将可能会出现建了店铺却没有人才可以当店长的情况。
猎聘可以快速获得高品质的人才,但是需要消耗金币,土豪玩家可以直接5连猎聘这样可以保证至少会有1个绝顶人才。而平民玩家每天完成全部日常任务可以拿到猎聘券,用猎聘券也可以猎聘人才,猎聘的人才最低也是个卓越人才。
人才还可以通过使用人才简历获得,人才简历和人才一样也是有多种品质的,可以直接开出对应品质的人才。人才简历常规的获得途径是累积招聘和猎聘的次数达到指定值就可以领了,领了之后要记得去梦想镇的仓库打开哦。
人才刚获得的时候品质是最重要的,人才品质的高低除了影响基础属性之外,最重要影响的是技能获得概率,高品质人才进修时有更高的概率获得技能。当然欧皇也可以无视这个品质,低品质的人才在欧皇手里也能进修出多技能的人才。
一个人才满级满阶之后是不是一个牛掰的人才主要就是看这个人才获得了多少个技能,因为游戏里店铺、建筑要想属性高都是需要上任技能匹配的人才的。如果技能数满足店铺、建筑的需求但是技能不匹配可以通过技能转换功能把技能转换成匹配的技能,但是技能数不够的话就需要用技能学习书了,而技能学习书是个非常稀有的道具,黑市有一定的概率刷出来,但是要5000银币。
在《秘境寻宝》里要想成为一个优秀的公司管理者,和现实一样需要懂得用人之道,要让优秀的人才获得足够的培养,然后把合适的人才放到最合适的位置上。
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